“开创”意味着我们做的是前人和同行没有做过的事,如果做同行和前人做过的事,这是职业经理人,而不是创业者。去年12月,嗨球科技获数千万天使轮投资。
“创业经历在面试过程中绝不是加分项,而是减分项。 强行以改变自勉,或许只能注定在打脸中成长了。 反而这个时候,老员工在这方面发挥的作用更大,因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化,包括处理事情的方式非常了解,同时(他们)在公司德高望重。但是这个出发点就已经出现问题。
七年后,饿了么员工高达15000人,覆盖1400个城市,日峰值订单突破900万单(2016年12月数据)。
误区一:内容一定要原创 “内容为王”已经喊了好多年了,而原创内容也被做SEOer所推崇,也不是说追求原创有问题,初期想破脑袋的写原创文,写完就赶紧发布,生怕晚了一秒钟,从而忽视了页面优化,根本没有做到页面布局合理、图文并茂。
而随着年龄增长,做出的每一次选择都不如年轻时容易。
三、使用温馨和柔和的暖色风格 粉色在网站中在女性用户中占据很重要的位置,女性在选择颜色中对于暖色很偏爱,这可能对于女性喜欢被宠爱有关。
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